Tentang Pasang Loker

Sampai saat ini, seluruh layanan Pintarnya untuk perusahaan yang meliputi memposting lowongan kerja, menghubungi kandidat, dan menjadwalkan wawancara, masih terbebas dari biaya. Pintarnya juga memiliki fitur premium yang dapat Anda gunakan untuk membantu Anda dalam mendapatkan lebih banyak kandidat dan meningkatkan branding perusahaan, seperti Highlights Job Post, Talent Search, Social Media Booster dan Contact Subscription.

Pintarnya mengkhususkan diri pada pekerja kerah biru dan pekerja kerah putih tingkat junior (entry-level), dan mencakup berbagai industri dan fungsi pekerjaan seperti Hotel, Food and Beverages (F&B), Ritel, Logistik dan Pergudangan, Penjualan dan Pemasaran, dan lain lain. Namun Employer tetap dipersilahkan memasang lowongan diluar kategori tersebut. 

Jika Anda sudah memiliki akses dashboard Pintarnya for Employers maka pemasangan lowongan kerja di Pintarnya dapat dilakukan dengan cara mengklik tombol 'Tambah Lowongan Kerja' di bagian kanan atas dashboard Anda, lalu Anda dapat mengisi informasi yang sesuai dengan lowongan kerja Anda. 

Apabila Anda belum punya akun Pintarnya for Employers, maka Anda harus mendaftarkan perusahaan / bisnis Anda terlebih dahulu:

1. Silahkan masuk ke halaman website kami https://pintarnya.com/perusahaan dan isi identitas perusahaan / bisnis Anda.

2. Setelah mengisi formulir registrasi, Anda akan diarahkan ke inbox email membuat kata sandi akun Anda (apabila tidak ada di inbox, mohon periksa folder spam ataupun promotion).

3. Silakan klik ‘Login Sekarang’ di email dan buatlah kata sandi sesuai instruksi.

4. Setelah membuat kata sandi, Anda dapat langsung login ke dashboard Pintarnya for Employers.

5. Saat sudah masuk ke dashboard, Anda dapat melakukan pemasangan lowongan kerja pertama kali dengan cara mengikuti panduan yang tersedia dengan mengklik tombol 'Pasang Sekarang'.

6. Lowongan kerja yang Anda pasang akan berstatus 'In review' dan akan 'Aktif' setelah akun dashboard Anda berhasil terverifikasi.

Ya, pada saat pemasangan lowongan kerja terdapat kolom 'Tipe Wawancara'. Anda bisa memilih tipe wawancara 'Walk-in interview' dan lakukan pengisian sesi walk-in: lokasi, tanggal, waktu, kuota pelamar, serta catatan persiapan untuk para pelamar.

Saat ini tidak ada batasan jumlah kuota pelamar yang dapat dicantumkan. Anda juga diperbolehkan untuk tidak mencantumkan kuota pelamar. Akan tetapi, sangat disarankan untuk menetapkan jumlah kuota agar sesuai dengan kapasitas Anda menampung para pelamar di hari H.

Jika merasa jumlah pelamar masih kurang banyak, Anda dapat mengaktifkan kembali lowongannya dan menambah kuota. Jumlah kuota terbaru yang Anda cantumkan adalah jumlah kuota lama + kuota terbaru (contoh: kuota pelamar sebelumnya adalah 50 dan Anda ingin menambah 50 lagi, maka Anda bisa mencantumkan jumlah kuota pelamar yaitu 100).

Ya, Anda dapat memasang lowongan kerja sebanyak-banyaknya dan tanpa dipungut biaya dengan cara mengklik '+ Pasang Loker' di bagian kanan atas dashboard Anda. Tidak ada batasan jumlah pemasangan loker.

• Akun belum terverifikasi : Verifikasi akun dashboard akan dilakukan dalam kurun waktu paling cepat 1x24 jam hari kerja, tergantung dari kelengkapan informasi perusahaan/bisnis yang Anda cantumkan pada akun dashboard Anda. Semakin lengkap informasi yang Anda cantumkan, maka semakin cepat juga proses verifikasi akun dashboard dilakukan. Untuk proses verifikasi silakan hubungi Customer Service kami di nomor berikut +6281 21022 5029

• Akun sudah terverifikasi : Lowongan kerja yang Anda pasang akan langsung Aktif.

Verifikasi akun dashboard akan dilakukan dalam kurun waktu paling cepat 1x24 jam hari kerja, tergantung dari kelengkapan informasi perusahaan/bisnis yang Anda cantumkan pada akun dashboard Anda. Semakin lengkap informasi yang Anda cantumkan, maka semakin cepat juga proses verifikasi akun dashboard dilakukan. 

1. Draft: Lowongan kerja Anda masih dalam proses pembuatan dan belum Anda ajukan untuk direview.

2. In Review: Lowongan kerja Anda sedang direview oleh Tim Pintarnya, biasanya membutuhkan waktu setidaknya 1x24 jam hari kerja. Anda akan mendapat notifikasi melalui email terkait hasil review lowongan kerja Anda.

3. Aktif: Lowongan kerja Anda sedang tayang, dan siap menerima kandidat.

4. Ditolak: Lowongan kerja Anda tidak lolos review Tim Pintarnya, Anda dapat melakukan banding dengan memperbaiki lowongan kerja Anda atau melengkapi syarat sesuai saran yang diberikan Tim Pintarnya. Alasan penolak sudah tertera pada kotak kolom yang berada di sebelah kanan dashboard.

5. Nonaktif: Lowongan kerja Anda telah melewati masa tayang dan tidak tayang di aplikasi Pintarnya.

6. Ditutup: Lowongan kerja Anda telah ditutup secara permanen. 

Untuk lowongan kerja Anda yang masih berstatus "Draft", silakan lakukan edit kembali lowongan kerja tersebut sampai pada tahap Preview dan setelahnya klik "Pasang loker sekarang" sampai status lowongan kerja Anda berubah menjadi "In Review". Lowongan kerja Anda akan direview dalam 1x24 jam hari kerja oleh tim Pintarnya. Anda dapat melihat status lowongan yang sedang direview dalam tab "In Review".

Anda bisa mengetahui lowongan kerja yang Anda pasang sudah berstatus ‘Aktif’ melalui fitur ‘Notifikasi’ pada dashboard Anda. Anda akan mendapatkan notifikasi pada beberapa waktu tertentu yaitu :
1. Memasang lowongan kerja
2. Lowongan sudah berstatus ‘Aktif’
3. Lowongan ‘Ditolak’ dan memerlukan revisi
4. Lowongan akan ‘Ditutup’ dalam H-3, H-1 dan hari H
5. Terdapat kandidat yang melamar di lowongan kerja Anda pada hari tersebut
6. Terdapat kandidat ‘Cocok’ yang melamar di lowongan kerja yang Anda pasang 

Tidak bisa. Anda hanya bisa mengubah informasi lowongan kerja yang berstatus ‘Draft’ dan ‘Ditolak’. Jika Anda ingin mengubah informasi lowongan kerja yang sedang ‘Aktif’, silakan hubungi Customer Service di nomor berikut +62 812 1022 5029. 

1. Loker dapat ditayangkan dalam jangka waktu maksimal 1 bulan. Namun hal ini tidak kami rekomendasikan, sebab semakin lama waktu tayang, semakin sedikit peluang loker akan dilihat oleh pencari kerja.

2. Jika waktu tayang telah habis, maka secara otomatis loker akan ditutup dan pelamar akan langsung diberikan notifikasi.

3. Jika masa tayang telah habis, Anda dapat memperpanjangnya dengan mengubah status kembali ke ‘Aktif’ melalui halaman daftar pekerjaan

4. Klik tombol ‘Nonaktif’ pada loker yang Anda ingin aktifkan kembali, dan atur masa penayangan sesuai kebutuhan.

Ketika memasang lowongan pekerjaan di Pintarnya ada dua jenis informasi dari lowongan kerja Anda yang harus dicantumkan, yaitu informasi dasar dan kualifikasi.

Informasi dasar meliputi:

• Judul Pekerjaan

• Deskripsi Pekerjaan

• Jenis Pekerjaan

• Jenis tempat bekerja (On-site / Hybrid / Remote)

• Shift Malam (Perlu / Tidak Perlu)

• Jumlah lowongan yang dibutuhkan

• Alamat penempatan

• Range gaji pokok bulanan

• Tipe wawancara (Individual interview / Walk-in interview)

• Tayang Hingga (Jangka waktu penayangan loker)

Kualifikasi meliputi:

• Persyaratan Jenis Kelamin*

• Pengalaman bekerja (Berpengalaman / Tanpa pengalaman)

• Persyaratan tingkat pendidikan minimal*

• Persyaratan Usia Minimal & Maksimal*

• Persyaratan upload foto atau tidak (Terima kandidat tanpa foto diri / kandidat wajib upload foto)

• Persyaratan domisili / lokasi kandidat

• Persyaratan dokumen yang dibutuhkan

• Persyaratan keahlian yang diperlukan

Kuis:
Anda bisa mencantumkan pertanyaan kepada kandidat sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan melalui kolom kuis.

Pada bagian 'Lowongan Kerja', Anda dapat mengklik lowongan kerja yang ingin Anda tutup, lalu klik drop down yang sekarang bertuliskan 'Aktif' untuk diganti menjadi 'Nonaktif' apabila ingin ditutup sementara, atau 'Ditutup' apabila ingin ditutup secara permanen.

Untuk lowongan kerja yang sudah pernah ditayangkan dengan status “Aktif”, “Nonaktif”, “Ditutup” tidak bisa dihapus. Akan tetapi, jika Anda baru melakukan pemasangan lowongan kerja dan statusnya masih “Draft” bisa dihapus.

Kuis adalah sekumpulan pertanyaan yang diisi oleh kandidat setelah melamar lowongan kerja Anda untuk menyesuaikan kecocokan mereka dengan persyaratan loker.

Anda dapat memilih beberapa pertanyaan kuis yang sudah tersedia maupun membuat pertanyaan unik untuk masing-masing lowongan kerja. 

Untuk saat ini tidak ada batasan lowongan kerja yang dipasang. 

Tidak bisa. Dimohon untuk mencantumkan gaji pokok di luar insentif dan bonus sesuai dengan posisi lowongan kerja yang Anda pasang.

• Memiliki informasi perusahaan/bisnis yang lengkap (seperti memiliki NPWP dan NIB perusahaan) dan telah terverifikasi oleh tim Pintarnya.

• Bukan merupakan perusahaan yang terindikasi Pialang/Trading/Penipuan/Hoax.

Anda perlu menunggu sampai lowongan kerja Anda telah selesai proses in review oleh tim Pintarnya. Proses in review berlangsung dalam kurun waktu 1x24 jam hari kerja terhitung saat akun dashboard Anda berhasil terverifikasi. Jika dalam kurun waktu tersebut lowongan kerja Anda belum diproses, Anda dapat menghubungi Customer Service melalui chat box biru di sebelah kanan dashboard ataupun melalui Whatsapp di nomor berikut +62 812 1022 5029. Seraya menunggu proses "In review”, Anda bisa menggunakan fitur terbaru Pintarnya yaitu "Talent Search" untuk mencari kandidat. Anda bisa menandai kandidat yang diinginkan dengan cara klik Favorit (simbol bertanda bintang). Jika Anda ingin melihat keseluruhan profil kandidat tersebut, Anda bisa menggunakan koin/credits Anda. 

Bisa. Saat ini Pintarnya terbuka untuk seluruh Indonesia, dan kami berfokus di 15 kota, yaitu JABODETABEK, Bandung, Surabaya, Sidoarjo, Bali, Semarang, Yogya, Solo, Malang, Medan, Pekanbaru, Palembang, Bandar Lampung, Batam, Makassar, Balikpapan dan Samarinda.